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OpenAI : le licenciement de Sam Altman a été « très mal géré », admet le nouveau patron

20 Nov. 2023 • 20:24

Ces derniers jours ont été plus que mouvementés pour OpenAI, la société qui s’occupe de ChatGPT. Licenciement du dirigeant Sam Altman, nouvelle patronne pour le remplacer, qui elle même a été remplacée par Emmett Shear, l’ex-patron de Twitch. Celui-ci prend aujourd’hui la parole.

ChatGPT OpenAI Logos

Le nouveau patron d’OpenAI s’exprime

C’est par le biais d’un long message publié sur X (ex-Twitter) qu’Emmett Shear annonce avoir accepté le poste de dirigeant d’OpenAI, tout en évoquant le cas de son prédécesseur. Il reconnaît que la façon dont Sam Altman a été licencié a été mal traitée par l’entreprise. « Les employés d’OpenAI sont extrêmement impressionnants, comme vous l’avez peut-être deviné, et extrêmement motivés par leur mission. Il est clair que le processus et la communication autour du renvoi de Sam ont été très mal gérés, ce qui a gravement entamé notre confiance ».

Emmett Shear précise avoir accepté le job parce qu’il s’est assuré que Sam Altman n’a pas été licencié en raison d’un désaccord spécifique sur la sécurité. « Je ne suis pas assez fou pour accepter ce poste sans le soutien du conseil d’administration pour commercialiser nos superbes modèles ».

Le nouveau dirigeant ajoute se focaliser sur trois points pour les 30 prochains jours :

Engager un enquêteur indépendant pour étudier l’ensemble du processus qui a conduit à cette situation et produire un rapport complet.
Continuer à parler au plus grand nombre possible d’employés, de partenaires, d’investisseurs et de clients, prendre de bonnes notes et partager les principales conclusions.
Reformer l’équipe de gestion et de direction à la lumière des récents départs, afin de constituer une force efficace pour obtenir des résultats pour nos clients.

Départs chez Microsoft

Concernant Sam Altman, il a été recruté aujourd’hui par Microsoft, avec d’autres employés d’OpenAI. D’ailleurs, 500 employés d’OpenAI (soit près des trois quarts de l’effectif) ont menacé de quitter l’entreprise et partir chez Microsoft si le conseil d’administration ne démissionne pas.

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