KultureGeek Hors-Sujet Justice : les déclarations anti-syndicales du CEO d’Amazon enfreignent les lois sur le travail

Justice : les déclarations anti-syndicales du CEO d’Amazon enfreignent les lois sur le travail

2 Mai. 2024 • 21:30
0

Etre un patron multimilliardaire n’autorise pas tenir des commentaires antisyndicaux. En 2022, le CEO d’Amazon, Andy Jassy, ​​n’avait pas hésité à dire sur le plateau de la CNBC que si les employés votaient pour rejoindre un syndicat, ces derniers pouvante s’attendre à ce que les affaires deviennent « beaucoup plus lentes »  et « plus bureaucratiques », ajoutant dans les colonnes de Bloomberg : »Si vous voyez quelque chose en jeu qui, selon vous, pourrait être meilleur pour votre équipe ou pour vous ou vos clients, vous ne pouvez pas simplement vous adresser à votre responsable et lui dire : « Changeons cela ». « 

Amazon en colere

Malheureusement pour le CEO d’Amazon, le National Labor Relation Board (NLRB) a statué ce mercredi 1er mai (jour de la fête du travail, ça ne s’invente pas) que les propos d’Andy Jassy enfreignaient les lois fédérales du travail et les libertés syndicales. Le juge du NLRB Brian Gee a ainsi estimé que les propos du CEO relatifs à la baisse d’autonomie ou de réactivité en cas de création de syndicats contrevenaient aux lois sur le travail, mais qu’en revanche les autres propos tenus étaient parfaitement licites. Plus cassant, le juge conseille au patron d’Amazon de « cesser et de s’abstenir » de faire des commentaires similaires à l’avenir. Plus humiliant encore, Amazon sera tenu de publier auprès de tous les employés une note relative à l’ordonnance du juge. Un ange passe.

Comme on peut s’en douter, la direction d’Amazon a mal réagi à ce jugement, estimant que l’ordonnance ne respectait pas la liberté d’expression. Il y a sans doute quelques notions juridiques à revoir…

Les sujets liés à ces tags pourraient vous interesser

Laisser un commentaire

Sauvegarder mon pseudo et mon adresse e-mail pour la prochaine fois.

Quelques règles à respecter :
  • 1. Restez dans le sujet de l'article
  • 2. Respectez les autres lecteurs : pas de messages agressifs, vulgaires, haineux,…
  • 3. Relisez-vous avant de soumettre un commentaire : pas de langage SMS, et vérifiez l'orthographe avant de valider (les navigateurs soulignent les fautes).
  • 4. En cas d'erreur, faute d'orthographe, et/ou omission dans l'article , merci de nous contacter via la page Contact.

Nous nous réservons le droit de supprimer les commentaires qui ne respectent pas ces règles


Les derniers articles

Data Center Serveurs

Microsoft injecte 17,5 milliards de dollars en Inde pour l’IA et le cloud

9 Déc. 2025 • 20:50
0 Internet

Microsoft confirme son ambition en Inde avec un plan d’investissement colossal de 17,5 milliards de dollars d’ici 2029. Ce programme, le plus...

Google Pixel 9 Pro Fold Avant Arriere

Les Pixel 9 Pro ont des problèmes d’écran, Google propose la réparation gratuite

9 Déc. 2025 • 20:33
0 Mobiles / Tablettes

Google vient d’annoncer la mise en place d’un programme de réparation pour ses Pixel 9 Pro et Pixel 9 Pro XL, confrontés...

Tiny Robot antarctic

Un minirobot perdu sous la glace antarctique réapparaît avec des données inédites

9 Déc. 2025 • 20:20
0 Science

Huit mois sous la glace de l’Antarctique auraient dû signer la fin d’un minuscule robot scientifique. Pourtant, ce float Argo...

Mistral AI Logo

Devstral 2 et Vibe CLI : Mistral lance sa nouvelle IA optimisée pour coder

9 Déc. 2025 • 19:44
0 Internet

Le français Mistral intensifie sa stratégie dans le domaine de l’intelligence artificielle pour développeurs avec le...

the-boys-brings-some-much-needed-heat-to-psvr2-next-year-1.large

The Boys Trigger Warning : le Protecteur arrivera en 2026 sur PSVR 2 et Quest 3

9 Déc. 2025 • 19:08
0 Jeux vidéo

ARVORE, le studio brésilien déjà remarqué pour la saga Pixel Ripped, s’attaque à un monument de la pop culture :...

Les dernières actus Apple sur iPhoneAddict :

Comparateur

Recherchez le meilleur prix des produits Hi-tech

Recherche

Recherchez des articles sur le site