KultureGeek Smartphones Galaxy S25+ : Samsung licencie l’employé qui a fait fuiter un prototype

Galaxy S25+ : Samsung licencie l’employé qui a fait fuiter un prototype

2 min.
20 Déc. 2024 • 20:53
0

Les fuites dans le monde de la technologie sont devenues monnaie courante, avec des employés, des contractuels et même des sous-traitants qui risquent leur poste pour révéler des informations sur les futurs produits. Cependant, certaines fuites peuvent avoir des conséquences dramatiques. C’est le cas du leak récemment survenu concernant un prototype du Galaxy S25+ de Samsung.

Samsung Logo

Une photo a été publiée sur Internet montrant ce qui semblait être un prototype fonctionnel du Galaxy S25+. Toutefois, la personne à l’origine de la fuite a commis une erreur fatale : elle n’a pas masqué le numéro de série situé en bas de l’appareil. Ce détail a été rapidement repéré par des internautes avertis, qui ont pu identifier le numéro CE092439139P4DF34E7ECE092, permettant ainsi à Samsung de retracer facilement la fuite jusqu’à son auteur.

S25

Max Jambor, un leaker, a révélé sur X (ex-Twitter) que la personne responsable de cette fuite avait été licenciée par Samsung. Selon Chunvn8888, un autre leaker, l’individu tenterait de convaincre les internautes chinois de supprimer l’image du prototype, sous peine de poursuites légales de la part de l’entreprise.

Ce n’est pas la première fois qu’une fuite entraîne des sanctions sévères. Apple, par exemple, a poursuivi en justice un ancien ingénieur, Andrew Aude, accusé d’avoir révélé des informations confidentielles à la presse pendant plusieurs années. Andrew Aude a été licencié après avoir tenté de supprimer des preuves de ses actions.

En ce qui concerne les Galaxy S25, Samsung devrait annoncer ses nouveaux smartphones lors d’une conférence Unpacked le 22 janvier prochain. La date n’a pas encore été officialisée par le constructeur, mais les fuites évoquent bien le 22 janvier.

Les sujets liés à ces tags pourraient vous interesser

Laisser un commentaire

Sauvegarder mon pseudo et mon adresse e-mail pour la prochaine fois.

Quelques règles à respecter :
  • 1. Restez dans le sujet de l'article
  • 2. Respectez les autres lecteurs : pas de messages agressifs, vulgaires, haineux,…
  • 3. Relisez-vous avant de soumettre un commentaire : pas de langage SMS, et vérifiez l'orthographe avant de valider (les navigateurs soulignent les fautes).
  • 4. En cas d'erreur, faute d'orthographe, et/ou omission dans l'article , merci de nous contacter via la page Contact.

Nous nous réservons le droit de supprimer les commentaires qui ne respectent pas ces règles


Les derniers articles

Claude Anthropic Logo

Donald Trump ordonne d’arrêter l’usage de l’IA d’Anthropic dans son administration

28 Fév. 2026 • 8:20
1 Internet

Donald Trump a ordonné à toutes les agences fédérales américaines de cesser immédiatement d’utiliser...

Paramount Warner Bros Logos

Paramount rachète Warner Bros pour 110 milliards de dollars après l’abandon de Netflix

28 Fév. 2026 • 7:00
1 Business

Paramount Skydance et Warner Bros Discovery ont annoncé la conclusion d’un accord définitif d’acquisition à 110 milliards...

HBO Max Logo

HBO Max s’attaque au partage de compte dans le monde

27 Fév. 2026 • 20:55
0 Internet

Warner Bros Discovery va étendre en 2026 les restrictions au partage de compte sur HBO Max à l’international, après une...

Samsung Galaxy S26 Ultra Arriere Coloris

Galaxy S26 : la hausse de prix est liée à la pénurie de RAM selon Samsung

27 Fév. 2026 • 20:20
2 Mobiles / Tablettes

Samsung a annoncé cette semaine les Galaxy S26, Galaxy S26+ et Galaxy S26 Ultra, avec une hausse de prix par rapport à la...

Disney Plus Logo

Disney+ France rétablit le HDR, mais toujours pas le Dolby Vision et HDR10+

27 Fév. 2026 • 19:14
0 Internet

Disney+ propose de nouveau le HDR en France et dans les autres pays d’Europe. Cela fait suite à son récent retrait. En revanche, le...

Les dernières actus Apple sur iPhoneAddict :

Comparateur

Recherchez le meilleur prix des produits Hi-tech

Recherche

Recherchez des articles sur le site