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Environ 100 employés de Microsoft travaillant sur la réalité augmentée ont quitté l’entreprise en 2021 pour rejoindre Meta (Facebook), selon le Wall Street Journal. Plusieurs d’entre eux s’occupaient du casque HoloLens.

Quels arguments ont été trouvés par Meta pour débaucher des employés de Microsoft ? Le principal concerne l’argent : Meta a tout simplement doublé le salaire pour certains employés. Autant dire que certaines personnes ont préféré cette offre et ont donc quitté l’entreprise de Redmond pour partir chez celle de Menlo Park.
Meta est très agressif depuis quelques mois. Il y a peu, le groupe a également débauché des dizaines d’employés d’Apple. La société se prépare pour l’avenir avec son métavers qui se veut très important à ses yeux. Le métavers a surtout un rapport avec la réalité virtuelle, plutôt que la réalité augmentée. Malgré tout, Meta a plusieurs idées en tête, d’où le fait de piocher des employés chez les concurrents.
Dans le même temps, Microsoft a déjà dit que le métavers l’intéresse. On peut donc imaginer que le groupe va répliquer à sa façon en débauchant chez d’autres sociétés. Encore faut-il qu’il ait les bons arguments pour attirer les employés à rejoindre son projet.
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