Les nombreux témoignages ont fini par faire éclater la bulle. Environnement de travail toxique, harcèlement ou abus sexuel, Ubisoft a semble t-il concentré à lui seul tous les travers d’un secteur encore trop peu connu et parfois en roue libre. Malgré les évictions de plusieurs cadres dirigeants impliqués dans des « affaires » (avec parfois une main sans doute trop lourde), Ubisoft est donc trainé en justice par le syndicat Solidaires Informatique. Ce dernier a déposé contre l’éditeur une plainte en action collective ce jeudi 15 juillet, au tribunal de Bobigny.
D’anciens cadres dirigeants d’Ubisoft, dont Tommy François, Serge Hascoët (ex-directeur créatif), ou bien encore Cécile Cornet (ancienne directrice des ressources humaines chez Ubisoft) sont nommément visés par cette plainte (entre autres), notamment « pour avoir profité de leurs positions pour harceler de multiples personnes ». Yves Guillemot n’est pas épargné, les plaignants estimant qu’il endosse forcément une responsabilité en tant que PDG du groupe.
L’éditeur dans son ensemble est aussi la cible de critiques en tant que « personne morale » représentant un système institutionalisé de harcèlement. Malgré les nombreux témoignages, Ubisoft aurait ainsi choisi de systématiquement épargner les personnes concernées afin de garder en poste des dirigeants jugés certes toxiques, mais surtout talentueux. A noter que dans le cadre de cette action collective (comme pour toute action collective du reste), d’autres personnes s’estimant victimes des agissements d’Ubisoft peuvent à tout moment se joindre à la plainte.
Enfin, on fera remarquer que ni Michel Ancel, ni Ashraf Ismail (ancien directeur créatif d’Assassin’s Creed Valhalla), ne sont cités dans la plainte, alors que ces derniers avaient pourtant été jetés en pâture dans les médias (avant d’être ensuite « jetés » par Ubisoft). KultureGeek s’était ému à l’époque de certains amalgames un peu rapides.
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