Ne manquez plus aucune de nos publications :
Twitter a publié ses données concernant ses employés, comme l’ont fait plusieurs entreprises ces derniers temps. Ces données permettent de savoir l’organisation avec le nombre d’hommes, de femmes, leur couleur de peau, leur ethnie, etc. Comme beaucoup d’autres entreprises, la majorité des employés à Twitter comprend beaucoup d’hommes blancs.

70% de l’effectif sont des hommes, 30% sont des femmes. Au niveau de la direction, 79% sont des hommes et 21% sont des femmes. Le réseau social précise avoir beaucoup d’employés blancs, à savoir 59%. 29% sont asiatiques et moins de 5% sont noirs/afro-américains ou hispaniques. Il note que du travail reste encore à faire pour faire évoluer ces pourcentages et ainsi avoir plus de femmes et plus d’ethnies au sein de l’entreprise.
Les entreprises de la Silicon Valley ont été pointées du doigt par différents organismes suite à la présence trop importante d’hommes. Quelques-unes, comme Google, Facebook, Yahoo ou encore HP, ont déjà publié leur rapport. Tous ont un effectif composé essentiellement d’hommes, à hauteur de 70% en moyenne. Une autre entreprise de grande renommée prévoit de publier ses données, il s’agit d’Apple. Tim Cook, le directeur général de la firme de Cupertino, a confirmé le faire un jour ou l’autre, sans être plus précis.
Twitter, tout comme les autres, va donc essayer de faire évoluer ses effectifs afin de refléter un peu mieux la société.
La cyberattaque qui a frappé la Direction générale des finances publiques (DGFiP) cet été entre dans une nouvelle...
Samsung va investir pleinement le marché des lunettes connectées. Alors que ses premiers modèles Android XR doivent être...
La prochaine révolution de la robotique pourrait passer par le toucher. Malgré les progrès spectaculaires des modèles...
OpenAI envisage de ralentir le développement de ses modèles d’intelligence artificielle les plus avancés, selon des propos de...
Anthropic affirme avoir bloqué plusieurs utilisations de Claude liées à des cyberattaques, à la surveillance de dissidents et...