Meta a décidé de licencier environ 20 employés qui ont fait fuiter des informations confidentielles à la presse, ce qui s’est traduit par des données privées qui ont été partagées dans des articles accessibles à tous.
Meta se sépare des leakers
Un porte-parole de Meta a déclaré à The Verge :
Nous disons aux employés lorsqu’ils rejoignent l’entreprise, et nous leur rappelons périodiquement, qu’il est contraire à notre politique de divulguer des informations internes, quelle que soit l’intention. Nous avons récemment mené une enquête qui a abouti au licenciement d’une vingtaine d’employés pour avoir partagé des informations confidentielles en dehors de l’entreprise, et nous nous attendons à ce qu’il y en ait d’autres. Nous prenons cela au sérieux et nous continuerons à prendre des mesures lorsque nous identifierons des fuites.
La société ne dit pas quelles fuites l’ont réellement décidé à lancer une enquête interne pour trouver les employés bavards. Mais il est vrai que beaucoup d’informations ont leaké ces derniers mois. Il y a notamment eu des propos tenus par Mark Zuckerberg qui ont été retranscrits par certains médias. Cela faisait suite à un meeting avec des employés. Ironiquement, l’un des meetings avait un message clair de la part de Mark Zuckerberg : continuez à divulguer les informations confidentielles et nous vous licencierons.
De plus, Andrew Bosworth, le directeur de la technologie de Meta, a également prévenu les employés que la société avait fait des progrès pour repérer les leakers.
« Il se passe quelque chose d’étrange avec ces fuites », a déclaré Andrew Bosworth lors d’une réunion interne au début du mois de février. « Lorsqu’il y a des fuites, je pense que les gens se disent souvent : « ah, d’accord, ça a fuité, donc cela va nous pousser à changer les choses ». C’est plutôt le contraire qui se produit ».
