Le titre de cet article ressemble à l’énième dérapage d’un site complotiste, et pourtant… C’est le vénérable New York Times qui relate l’affaire : le Google Developer Studio est actuellement dirigé par Peter Lubbers, qui ne serait autre que l’un des membres de la Communauté des amis, soit… une secte. Mais ce n’est pas tout puisque 11 autres membres de cette secte se seraient à leur tour infiltrés dans le Google Developer Studio !
Peter Lubbers, le patron du Google Developer Studio, serait aussi l’un des membres de la secte La Communauté des amis
Ce ne serait peut-être pas si grave en soi si la Communauté des amis regroupait des fans de Tolkien ou des amateurs de café en poudre, mais il s’agit en fait d’un mouvement spiritualiste fondé en 1970 par un certain Robert Earl Burton, qui a été notamment accusé d’abus sexuel sur plusieurs membres de la secte ! Pour ne rien arranger, chaque membre de la Communauté des amis doit verser 10% de ses revenus à la secte.
Si l’affaire commence à faire un peu de foin c’est aussi parce qu’en 2021, un ex-salarié Google du nom de Kevin Lloyd affirme avoir été éjecté de la société pour avoir dénoncé l’emprise des membres de la Communauté des amis sur le Google Developer Studio. D’autres employés de Google ont confirmé auprès du New-York Times la véracité des propos de Kevin Loyd, qui a depuis contre-attaqué en justice sous le motif de licenciement abusif.
On apprend aussi que la direction du Google Developer Studio aurait profité de la faiblesse des contrôles à l’embauche concernant les sous-traitants : de fait, tous les membres de la secte qui travaillent aujourd’hui chez Google occupent un poste de sous-traitant informatique. Tous viennent aussi d’Oregon House, qui est le lieu où se trouve le QG de la secte. Inutile de préciser que ces révélations (qui datent de plusieurs jours) risquent de faire l’effet d’un petit séisme, même si la culture américaine très « libérale » concernant les sectes pourrait en atténuer l’impact.
Lisez aussi ces autres articles !
Pas d'articles en relation.
