Le 23 août dernier, Microsoft a annoncé le départ de Steve Ballmer, l’actuel directeur général. Sa démission était annoncée pour se faire d’ici les 12 prochains mois (en partant du mois d’août). Microsoft s’est alors mis à la recherche d’un nouveau patron pour diriger la compagnie.
Aujourd’hui, le géant américain annonce avoir eu 100 candidats potentiels pour ce poste plus qu’important. Au fil des semaines, cette liste s’est réduite à 20 personnes. Elle est encore plus petite actuellement, toutefois Microsoft ne donne pas le nombre exact de candidats restants. Il note à juste titre que ce choix est très difficile puisque le nouveau directeur général va prendre les rênes de l’entreprise et ainsi prendre d’importantes décisions qui auront un impact pour l’avenir.
Microsoft était attendu au tournant pour donner le nom de son nouveau patron avant la fin de l’année, mais ce ne sera pas le cas. En effet, le groupe annonce qu’il faudra attendre les premiers mois de 2014 pour connaitre la décision finale. Il rappelle n’avoir eu que deux personnes avec le titre de directeur général en l’espace de 38 ans (Bill Gates et Steve Ballmer). Gates note que ce rôle se veut compliquer et demande plusieurs connaissances, dont celui de savoir diriger une organisation de ce type.
Bien évidemment, aucun nom de candidat envisagé n’est communiqué officiellement. Certains noms ont déjà circulé au cours des dernières semaines, mais tout peut changer d’ici 2014.
