TENDANCES
Comparateur
- AUTO
Snapchat est utilisé par beaucoup de jeunes et McDonald’s l’a bien compris. C’est pour cette raison qu’il leur propose de les recruter en passant par Snapchat directement grâce à un filtre dédié.
Le processus est simple. L’utilisateur se charge de scanner un QR Code dédié pour activer le filtre de McDonald’s sur Snapchat qui ajoute une casquette et son nom. Il l’active par la suite et se filme pendant 10 secondes. Il ne lui reste qu’à envoyer la vidéo à la chaîne de restauration rapide. Celle-ci le mettra en contact avec la section dédiée à l’emploi.
En réalité, cette vidéo ne fait pas office d’entretien d’embauche et se veut seulement un moyen d’attirer les jeunes. Si McDonald’s est intéressé par la vidéo de l’utilisateur, il le renvoie vers un formulaire à remplir pour ensuite passer un entretien d’embauche. L’usage de Snapchat permet simplement de toucher un maximum de jeunes pour les inviter à travailler dans un McDonald’s.
L’initiative a été récemment déployée en Australie. Selon la directrice d’exploitation de McDonald’s Australie, ce système est une « première mondiale » et la chaîne de restaurant espère attirer beaucoup de monde. Il s’agit probablement d’un test à ce jour. On imagine que McDonald’s va proposer le même système dans d’autres pays à l’avenir si le succès est au rendez-vous en Australie.
C’est la semaine du Black Friday,l’avant dernière semaine du mois de novembre, qui est une période de grosses promotions pour...
La tablette Pixel Tablet 2 ne verra visiblement pas le jour, avec Google ayant décidé d’annuler sa sortie. Le modèle existant,...
Jessica Rosenworcel, la première femme à occuper le poste de présidente permanente de la FCC (Federal Communications Commission),...
Une plainte fédérale ciblant la loi du Minnesota « Utilisation de la technologie Deep Fake pour influencer une...
Le département de la Justice (DOJ) des États-Unis a officiellement estimé aujourd’hui que Google doit vendre Chrome. Cela fait...
21 Nov. 2024 • 22:43
21 Nov. 2024 • 20:09
21 Nov. 2024 • 18:56
21 Nov. 2024 • 18:44