TENDANCES
Comparateur
- AUTO
Malgré les déclarations « apaisantes » de Donald Trump, Huawei continue d’être globalement blacklisté par l’administration américaine. En conséquence, les relations de travail entre Huawei et les employés de la firme basés aux Etats-Unis deviennent de plus en plus problématiques, au point que le numéro deux mobile songerait désormais à licencier en masse. Si l’on en croit le Wall Street Journal, Huawei serait ainsi sur le point de supprimer plusieurs centaines de postes de son centre de Recherche et Développement Futurewei Technologies (basé aux US donc).
Près de 850 personnes seraient concernées par ce plan de licenciement, mais Huawei disposerait tout de même d’un programme de reclassement… destiné aux seuls salariés chinois travaillant aux Etats-Unis (ces derniers seraient priés de retourner travailler en Chine). Ce vaste « plan social » – dans l’hypothèse où il serait effectivement mis en place – illustrerait les « effets de bords » de l’intransigeance américaine, dans un contexte de tensions commerciales persistantes entre les Etats-Unis et la Chine. Etonnamment, la Chine n’a pas (encore ?) répliqué à la longue liste de mesures ciblant les entreprises chinoises (taxes sur les importations, décret anti-Huawei).
Gravity, ce n’est pas seulement un film. Il y a quelques jours à peine, l’astéroïde 2025 TF, dont le diamètre est...
Google lance un nouveau programme qui récompense tous ceux qui trouvent des failles de sécurité dans ses systèmes...
Taylor Swift est en pleine polémique, et cela ne concerne pas les retours particulièrement mitigés concernant son dernier album : en...
Un nouveau rapport baptisé « Hacktivate AI » vient d’être dévoilé par OpenAI et Allied for...