Un organisme irlandais de règlement des litiges du travail a ordonné à X (ex-Twitter) de payer une amende de 470 000 livres (547 480 euros) pour le licenciement abusif d’un ancien cadre considéré comme démissionnaire après le rachat de l’entreprise par Elon Musk.
La Commission des droits des travailleurs (WRC), qui statue sur les litiges du travail en Irlande, a ordonné à X de payer cette somme à Gary Rooney, l’Irish Times rapportant qu’il s’agissait de la plus grosse amende pour licenciement abusif infligée par l’organisme.
Gary Rooney, un ancien cadre supérieur du siège européen de Twitter en Irlande, s’est vu dire qu’il avait démissionné parce qu’il n’avait pas répondu à un e-mail envoyé par Elon Musk après le rachat de Twitter fin 2022 par le patron de Tesla. L’e-mail présentait une vision d’un « Twitter 2.0 » appelant les employés à être hardcore, Elon Musk écrivant : « Si vous êtes sûr de vouloir faire partie du nouveau Twitter, veuillez cliquer sur oui sur le lien ci-dessous ». Ceux qui n’ont pas cliqué sur « oui » ont été informés dans l’e-mail qu’ils recevraient trois mois d’indemnités de licenciement.
Gary Rooney avait travaillé neuf ans chez Twitter avant d’être considéré comme démissionnaire en novembre 2022.
La décision de Gary Rooney de ne pas cliquer sur « oui » dans l’e-mail ne constituait pas une démission, a conclu Michael MacNamee, responsable du WRC, dans une décision. La décision complète sera rendue publique fin août.
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