Twitter va bien licencier du personnel. Dans un document transmis à la SEC, le gendarme boursier américain, le réseau social annonce se séparer de 336 employés, soit 8% de son effectif. L’information d’une restructuration avait fuité dans la presse la semaine dernière.
Selon Twitter, ces départs sont nécessaires pour permettre à l’entreprise de se réorganiser et de revoir ses priorités. C’est aussi un moyen de réaliser des économies, ces coupes vont se traduire par des charges pouvant aller jusqu’à 20 millions de dollars liées essentiellement aux indemnités de licenciement.
Dans un email envoyé à tous les employés, Jack Dorsey, le nouveau patron permanent de Twitter, annonce que la division des ingénieurs sera celle qui sera le plus touchée par les licenciements. Il ne détaille pas le nombre d’ingénieurs qui devront partir. Il pense toutefois qu’une équipe plus petite permettra d’aller de l’avant plus rapidement.
Les 336 employés concernés ont été contactés par Twitter. Jack Dorsey leur promet de leur donner un bonus présenté comme « généreux » pour leur départ et de les aider à trouver un nouvel emploi.
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