Tesla a envoyé un e-mail à ses employés dans lequel le constructeur automobile leur demande de ne pas partager des informations confidentielles avec la presse, sous peine d’être poursuivis. L’e-mail en question a été relayé par CNBC. Quelle ironie…
Dans son message, Tesla rapporte que de nombreuses personnes, dont des journalistes, contactent les employés via les réseaux sociaux, LinkedIn et autre pour obtenir des détails. « Ces sollicitations sont non seulement potentiellement préjudiciables à notre entreprise, mais elles peuvent aussi être illégales, vous exposant ainsi que vos collègues/amis à un risque de licenciement ou même à des accusations criminelles », indique l’e-mail.
Tesla prévient ses employés : continuez à partager des informations confidentielles avec la presse et vous serez poursuivis. Le constructeur rappelle à ses employés que leur contrat d’embauche comprend une mention indiquant qu’ils s’engagent à ne pas divulguer des détails en dehors du lieu de travail.
Pour que les employés restent muets et ne disent rien à la presse, Tesla partage quelques exemples de fuite. Ce mois-ci, un employé a partagé les détails d’une réunion interne sur les réseaux sociaux. « Cet employé a été identifié et licencié le lendemain », écrit Tesla. Le constructeur ajoute avoir poursuivi un ancien employé qui a rapatrié des données confidentielles et qui est parti chez un concurrent.
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