La crise du COVID n’aura donc pas permis d’ouvrir les géants de la tech à de nouvelles organisations du travail un peu plus confortables pour les salariés. A l’instar de Tesla, d’IBM et même d’Apple, Amazon vient donc de sonner la fin du télétravail pour l’ensemble de ses employés : « Nous avons décidé de revenir à une présence au bureau comme avant l’apparition de la pandémie de Covid », a ainsi déclaré le CEO Andy Jassy dans une note envoyée lundi aux employés. Jusque là, les employés d’Amazon étaient tenus de travailler au moins trois jours au bureau.
Une fois encore à contrario des conclusions de la quasi totalité des études sur le sujet, Andy Jassy affirme sa « conviction quant aux avantages de cette présence (au bureau, Ndlr) ». Bon prince, Jassy concède qu’il ne sera pas obligatoire d’aller au bureau en cas d’urgence. Ouf, on a failli craindre qu’un employé avec 40° de fièvre ne se sente tout de même obligé d’aller au travail en mode « zombie ». Mais tout de même, les employés « empêchés » devront obtenir une « exception approuvée » pour continuer à travailler à distance. Jassy ne précise pas ce qui pourrait se passer si un salarié décidait de passer outre un refus d' »exception », mais l’on peut supposer que le licenciement sec ne serait alors pas très loin…
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